人事代理服务主要包括哪些内容

对不少企业来说设立人力资源管理部门是比较困难的，因为单独设立人力资源管理部门不仅要花费大量的人力物力，最后效果也不一定有多好，因此多数企业直接选择人事代理服务，以此来降低成本提高效率，当然还有一些企业不知道人事代理服务主要包括哪些内容，现在就为各位介绍一下人事代理服务主要包括哪些内容吧。

人事代理服务

人事代理服务其一：人员招聘

1.根据用人单位的质量和技能要求发布招聘信息。

2、组织招聘会，收集、整理和审核申请人的信息。

3、初试筛选候选人，然后组织企业参加复试。

人事代理服务其二：职场培训

1.根据企业要求，运用企业特色运用企业特色，进一步提高员工素质。

2、对公司新员工进行上岗前安全教育、职业技能培训等。

人事代理服务

人事代理服务其三：提供相关的劳动关系咨询、人事策划

1.根据雇主自己的需要，制定与之相适应的人力资源计划。

2、负责人事、劳动、劳动争议的法律、政策咨询和协调工作

人事代理服务其四：代理人事、社保业务

1.按照雇主的要求为雇员缴纳社会保险.发工资等。

2、办理员工录用、退工手续、保管员工档案。

3、代理员工专业技术职称评定

4、户口挂靠、组织关系接转等手续

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